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  • 通知公告
关于印发《全州机关党组织开展“贴心、强基、先锋”三大工程推进“好花更红”机关党建品牌建设的实施方案》的通知

来源:黔南州机关星级党支部创建办公室  发布时间:2017-10-24 作者:[] 浏览次数:[ ]

 

全州机关党组织开展“贴心、强基、先锋”三大工程推进“好花更红”机关党建品牌

建设的实施方案

为进一步提高机关党的建设科学化水平,提升机关党建工作的知名度和美誉度,根据《黔南州关于创建“好花红”党建品牌的实施方案》要求,全州各级机关党组织在 “好花红”党建品牌框架下,打造以“一心向党·好花更红”为主题,以“贴心、强基、先锋”三大工程为主要内容的“好花更红”党建品牌。结合实际,制定本实施方案。

一、继续深化“三亮一创”活动,以推行 “四进四联”打造“贴心”工程,进一步助力脱贫攻坚

全州各级机关党组织结合《关于在全州开展“三亮一创”活动的通知》(黔南党建通〔20155号)要求,借助“三亮一创”活动载体,引导机关党组织和广大党员开展以“进农村、进社区、进基层支部、进基层单位,联系基层群众、联系基层干部、联系广大党员、联系服务对象”为主要内容的“四进四联”活动,推进“贴心”工程常态化制度化,进一步助力脱贫攻坚。

(一)进农村。全州各级机关党组织结合《关于开展“双联双促”活动的通知》(州直党工通〔20153号)要求,以各级党委明确的帮扶村作为脱贫攻坚“贴心”点,以“主题党日”为基本形式,以助力脱贫攻坚为基本内容,以党支部为基本单位,组团分期分批下派 “贴心”服务小分队,深入帮扶村做好脱贫攻坚工作。原则上分期分批到帮扶村开展脱贫攻坚工作,每批每年进村不少于1次。帮扶单位党组织要建立开展“贴心”工作台账(见附件1),由各级机关党组织填写,于每年1210日前装订成册归档备查

(二)进社区。全州各级机关党组织结合《关于在机关社区开展“双进双促构和谐”活动的通知》(黔南党建办通〔201512号)要求,规范党组织和在职党员到联系社区、党员所居住社区或单位所在地社区报到。结合《黔南州机关党员志愿服务工作管理办法》(州直党工通〔201533号)要求,持续开展党员志愿服务,原则上每季度不少于1次。联系单位党组织要填写在职党员到社区报到开展志愿服务登记表(见附件2),于每年1210日前装订成册归档备查

(三)进基层支部。全州各级机关党组织帮扶村和联系社区基层支部,每年召开1次以上联席会或双向组织生活会,帮助帮扶村和联系社区理清发展思路,制定发展规划,找准脱贫目标,排查突出问题,为基层办实事好事,帮助整顿软弱涣散党组织,确保按期完成脱贫攻坚任务。

(四)进基层单位。有下属基层单位或服务对象单位的机关事业单位党组织,要从中选择12个单位进行重点联系,听取基层意见建议,帮助基层解决实际问题和困难。进下属基层单位党组织要结合《关于加强机关系统基层党建工作的意见》(州直党工发〔20154号)要求,加强系统党建工作的指导,原则上每年指导不少于1次。进重点联系单位的时间,原则上每年不少于1次。

(五)帮助实现“微心愿”。全州各级机关党组织结合《关于在全州开展“微心愿行动”的实施意见》(州直党工通〔20157号)要求,配合各帮扶村(联系社区)从身边生活确有困难的群众特别是留守儿童、贫困学生、空巢老人、低保对象、残障人士等弱势群体中,征集对创业培训、情感健康、生活物质、学习用品等现实需求。原则上,每位在职党员每年认领并实现12个“微心愿”。帮助单位党组织要建立开展“微心愿行动”工作台账(见附件3),由各级机关党组织填写,于每年1210日前装订成册归档备查

为切实推动全州各级机关党组织深入开展“四进四联”活动,全州各级机关党组织要做好活动意见建议和存在问题的收集整理工作,定期梳理分析、分类分级办理。各县(市、区)、州直单位开展“四进四联”活动进展情况统计表(见附件4),由各县(市、区)直机关工委、州直各党组织汇总后分别于每年的610日和1210日前报州直机关工委办公室“四进四联”活动中已解决问题情况登记表(见附件5),由各级机关党组织填写,于每年1210日前装订成册归档备查

二、持续抓好“星级支部”创建,以推行 “晋级升星”打造“强基”工程,进一步推进“两学一做”

全州各级各部门(单位)机关基层党组织结合《全州机关基层党组织开展“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作方案》的通知(黔南党办发〔20173号)要求,进一步夯实基层基础,推进“两学一做”学习教育常态化制度化

(一)对标定位

全州各级各部门(单位)机关基层党组织按照“基层自评、群众测评、上级考评、定星命名”的程序,根据《黔南州机关基层党组织“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作考核评价标准》对所属党支部进行对标定位。

(二)创建标准

按照基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”标准,综合考虑全州机关基层党组织的功能定位、职责任务,对党支部实行星级管理,发挥星级目标的激励作用和评价标准的导向作用,提升机关基层党建工作整体水平。星级党支部评定采取百分制评分方式,以五个方面15大项58小项考核评价标准为依据,严格考核评价,95分以上为“五星级”,9094分为“四星级”,8089分为“三星级”,7079分为“二星级”,6069分为“一星级”,60分以下为无星。通过不断强化工作措施,加大工作力度,力争到2021年全州机关基层党支部中的五星级党支部约占总数的30%以上,四星级约占50%以上,三星级及以下不超过20%

(三)晋级升星

星级评定后,全州各级各部门(单位)机关基层党组织要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,针对自身存在的突出问题和薄弱环节,制定整改措施,抓好整改提高,推动党支部争创更高星级。五星级、四星级党支部重在巩固提高、高位求进,打造示范品牌;三星级党支部重在查缺补漏、比学赶超,推动全面进步;二星级、一星级党支部重在弥补短板、改进工作,实现晋级升星;无星党支部重在理清思路、细化措施,促进整改提高。 

(四)复核验收

每年10月底之前,按照分级负责的原则,由上级党组织负责对所属上年度星级党支部创建工作进行复核验收。具体可与党员民主评议、年度目标绩效考核等工作结合起来,复核验收结果作为本年度创建工作的重要依据。星级党支部评定等级根据年度复核验收结果实行动态管理,对不符合相应星级标准的党支部予以降星并责令整改,对工作成效明显、达到相应星级标准的予以升星。

在全州机关基层党组织中开展“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作,是 “固本强基”工程的重要举措,是以改革创新精神加强基层党组织建设的重要抓手。全州各级各部门(单位)机关基层党组织要高度重视,精心组织实施,确保取得实效。州直机关各党组织创建办、各县(市、区)创建办要填写机关基层党组织“星级党支部”评定情况统计表(见附件6),于每年的1210日前送州“星级支部”创建办汇总后报州直机关工委办公室。

三、继续开展“创先争优”活动,以推行 “好花更红”打造“先锋”工程,进一步强化正向激励 

全州各级机关党组织结合《关于在州直机关开展“先锋工程”的实施方案 》(州直党工通〔201528号)要求,开展以“转作风、强队伍、促业绩”为主要目标、以“学习先进、争当先进、培育先进”为主要内容的“先锋”工程,推进“创先争优”活动持续开展。

(一)深化“创先争优”活动。在每年“七·一”期间或年底,州(县、市、区)直机关工委、各级机关党组织结合本地实际,根据管辖范围,面向直管党组织、志愿服务队、服务窗口以及党务干部、共产党员等。采取适当方式,评选“十佳党组织、十佳党建品牌、十佳服务窗口、十佳党员志愿服务队、先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀党员志愿者、优秀服务标兵、学习型党组织、学习型党员、系统党建先进单位、优秀驻村第一书记、优秀驻村队员”等活动表彰一批先进典型。

(二)开展“脱贫攻坚大比武”活动

全州各级机关党组织党员干部要在脱贫攻坚中起先锋模范作用,做脱贫攻坚政策知识的明白人、脱贫致富的带头人、脱贫帮扶的热心人。通过参与脱贫攻坚“大比武”活动,评选“机关党建助力脱贫攻坚典型案例”,进一步展示党员干部参与脱贫攻坚工作的风采,形成全社会共同关注、支持和参与脱贫攻坚的良好氛围。

(三)开展“好花更红”党建品牌创建活动。全州各级机关党组织在 “好花红”党建品牌框架下,结合《关于在州直机关开展创建党建品牌活动的通知(州直党工通〔201426号)和《黔南州机关党建品牌创建管理办法(试行)(州直党工通〔2015 45号)要求,在原创党建品牌的基础上,主动思考,不断丰富、深化、拓展党建工作内涵,努力打造全州机关 “好花更红”党建品牌。

(四)开展“一心向党·好花更红”主题实践活动。一是继续推进主题党日、主题党课巡讲、支部书记讲堂、主题演讲、“我是党员、向我看齐”等活动。二是州直机关工委统一征集“好花更红”党建品牌标识、黔南机关党务干部之歌等系列活动,打造黔南机关“一心向党·好花更红”文化品牌。

(五)学习宣传模范人物事迹。注重典型引领,大力学习宣传邓迎香、龙增刚、姜仕坤、黄大发、王宜堂等身边先进典型,大力学习在脱贫攻坚“大比武”工作中涌现出来的先进单位和个人,充分发挥榜样的示范作用,不断创新宣传方式和载体,培育和树立更多的先进典型和时代楷模。教育引导机关党组织和党员干部对照标杆、学习标杆、看齐标杆,真正发挥学先进、赶先进、当先锋的模范作用。

全州各级机关党组织要把“先锋”工程纳入落实党建工作责任制的重要内容,层层落实责任,不断创新形式,推动“先锋”工程向纵深发展。要把参与“先锋”工程列为民主评议党员的重要内容,作为评先评优的重要依据。要及时发现、总结和推广工作中涌现出来的典型事例,广泛宣传开展“先锋”工程的经验做法和实践成果,在全州营造深入推动“先锋”工程的浓厚氛围。各级机关党组织评定“先锋”工程情况统计表(见附件7),由县(市、区)直机关工委、州直各党组织汇总后于每年的1210日前报州直机关工委办公室。

全州各级各部门(单位)党组(党委)要高度重视,加强领导,把推进“三大工程”作为落实管党治党责任的重要抓手,作为党组(党委)书记就履行党建工作责任情况每年向本级党的机关工委述职评议考核的重要内容,强化主体责任,完善工作机制,落实经费保障,加强宣传引导,确保“三大工程”取得实实在在成效。

全州各级机关党组织要对照本方案明确的相关工作任务,结合本部门(单位)实际,研究制定具体落实措施。

 

附件:1、开展 “贴心”工作台账

2、在职党员到社区报到开展志愿服务登记表

3、开展“微心愿行动”工作台账

4、“四进四联”活动进展情况统计表

5、“四进四联”活动中已解决问题情况登记表

6、基层党组织“星级党支部”评定情况统计表

7、基层党组织评定“先锋”工程情况统计表

 

附件州直党工通(2017)38号.docx
           
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