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365体育投注a99_365体育投注app_365体育官方版logo2019年工作要点

来源:  发布时间:2019-04-01 作者:[] 浏览次数:[ ]

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2019年工作要点

 

2019年州直机关工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻省第十二届四次全会,州十一届六次、七次全会精神,认真落实新时代党的建设总要求,突出以政治建设为统领,突出大抓基层、抓实基础,突出服务中心、改进作风,突出机关党建全力助推脱贫攻坚,不断提升机关党的建设质量和水平,推动机关党建工作走在前列,为决战脱贫攻坚、决胜同步小康,奋力打造民族地区创新发展先行示范区提供坚强的政治保证。

一、坚持以党的政治建设为统领,着力以机关党建强政治过硬

(一)开展“模范机关”创建。倡导在全州开展“模范机关”创建活动,教育引导机关党组织和党员干部把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终践行“两个维护”上作表率,在坚决贯彻落实中央和省委、州委各项决策部署上作表率,建设让党放心、让人民群众满意的“模范机关”,建立政治过硬、本领高强、担当作为、作风严实的干部队伍。将创建“模范机关”纳入机关党建巡察和评估部门党组(党委)履行机关党建主体责任情况。

(二)加强理想信念教育。认真开展不忘初心、牢记使命主题教育,深化牢记嘱托、感恩奋进教育,结合中央、省委巡视和州委巡察整改问题清单,查找和梳理个性化问题,精心制定工作方案,高起点谋划、高标准开展、高质量推进,引导广大机关党员干部自觉感党恩、听党话、跟党走。探索开展双体工程(即在党员中开展党性体检诊疗,在干部群众中开展感恩体验教育),教育引导党员干部群众追求真善美,传播正能量。举办道德讲堂认真开展“明礼知耻·崇德向善主题活动,抓好三创三树精神文明创建,践行社会主义核心价值观,推进机关精神文明建设。积极筹备、组织开展建党98周年和建国70周年系列纪念活动,牵头举办“感党恩跟党走——用心唱响‘我的祖国’”建国70周年歌咏比赛。充分利用红色文化资源,组织开展教育培训。

(三)规范党内政治生活。坚持365体育官方版logo不放松,采取中心组引领学、专家辅导学、支部日常学等多种形式持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神认真贯彻落实民主集中制,严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,推行党员“政治生日”主题活动,倡导在党员入党日期过“政治生日”,唤醒党员入党初心,做好经常性思想教育工作。开展机关政治生活监督检查,推动“三会一课”、领导干部过双重组织生活等基本制度全面落实落地。

(四)抓好意识形态工作。把意识形态工作纳入党组(党委)重要议程,作为机关党的建设的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,定期召开会议研究和向上级党组织报告工作情况。抓好意识形态领域阵地建设,督促部门党组(党委)对本部门(单位)主管主办的讲座、报告会等活动和网站、报刊杂志、微信公众号、微博等的监督管理。将意识形态工作纳入机关党建巡察和评估部门党组(党委)履行机关党建主体责任情况。

二、坚持围绕中心服务大局,着力以机关党建促中心工作

(五)助力扶贫脱贫攻坚。坚持“州委有要求,我们有行动”,继续按照工委印发的《关于贯彻落实州委十一届六次全会精神深入实施打赢脱贫攻坚三年行动发起总攻夺取全胜的通知》,引导州直部门(单位)重点支持三都县、罗甸县等深度贫困地区脱贫攻坚工作。按照《黔南州机关党员志愿服务工作管理办法》和“微心愿行动”的相关要求,倡导党员根据自身特长和现实条件,组建常态化、专业化的扶贫党员志愿服务队伍,聚焦脱贫攻坚工作、参与脱贫攻坚工作。

(六)深化“双联双促”活动。按照《365体育投注a99_365体育投注app_365体育官方版logo关于开展“双联双促”活动的通知》要求,扎实推进“双联双促(机关联系基层、干部联系群众,促进同步小康、促进社会和谐)”活动深化“三亮一创”新内涵,继续开展以“进农村、进社区、进基层支部、进基层单位,联系基层群众、联系基层干部、联系广大党员、联系服务对象”为主要内容的“四进四联”活动,切实帮助困难群众办实事、解难题、促致富。

三、坚持以提升基层组织力为重点,着力以机关党建带基层组织

(七)抓好“星级支部”创建。按照《中国共产党支部工作条例(试行)》《中共贵州省委组织部关于推进全省党支部标准化规范化建设的实施意见》,《黔南州州直机关筑牢党支部战斗堡垒的实施细则》《全州机关基层党组织开展“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作方案》要求,按照分级负责、分类考评的原则持续抓好“星级支部”创建,促进晋级升星,积极推进党支部标准化规范化建设,筑牢党支部战斗堡垒。星级支部创建纳入机关党建巡察和评估部门党组(党委)履行机关党建主体责任情况。

(八)加强基层组织建设。以规范“三会一课”为着力点,继续推进“磁铁行动”。继续推广主题党日,组织党员在主题党日开展“三会一课”、缴纳党费、参加服务群众等活动。深入落实激励关怀机制,关心关爱党员干部职工。结合机构改革,优化机关党组织设置,确保机关党的基层组织全覆盖。健全完善基层党组织按期换届提醒督查机制,持续整顿软弱涣散党支部。以“五育五创”为抓手,大力实施“贴心、强基、先锋”三大工程,推动“好花红”党建品牌巩固提升。

(九)严格党的组织管理。严格按规程发展党员;做好党籍管理;规范党费收缴、使用和管理,按期公示,接受党员群众监督;推行“党员积分制”管理办法认真开展党员民主评议,稳妥有序严肃处置不合格党员。加强离退休干部党支部建设,充分发挥离退休党员干部作用。

(十)做好机关统战工作。认真落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,配合统战部门做好机关党外代表人士培养、管理工作,加强党外干部队伍建设,组织党外干部深入贫困村开展“同心”帮扶。进一步凝聚共识,汇聚力量,团结引导党外人士、知识分子为助推黔南经济高质量发展、民生改善、社会和谐稳定查实情、建诤言、献良策。

(十一)加强机关群团工作。加强对机关群团组织的领导,支持群团组织依据各自的章程独立负责地开展工作。切实加强基层群团组织机构建设,选好配强机关群团组织领导班子。充分发挥职工主力军、青年生力军、妇女“半边天”作用,深化“好花红·星级工会”“青年文明号“巾帼建功”创建活动。“三·八”“五·一”“五·四”等节日,会同相关部门开展系列活动,团结凝聚广大干部职工为改革发展建功立业。切实加强党对关工委工作的领导,推动机关基层关工委工作全面发展。群团组织建设纳入机关党建巡察和评估部门党组(党委)履行机关党建主体责任情况。

四、坚持把纪律和规矩挺在前面,着力以机关党建转机关作风

(十二)开展示范窗口建设。围绕贯彻落实州委、州政府重点工作任务、机关作风建设和群众关心关注的热点难点问题,以“示范窗口建设”为突破口,在窗口部门设置作风建设意见箱,公布监督电话,畅通群众反馈渠道,探索“万名群众评机关”活动,实施“百个窗口做示范”工程,着力解决担当不够、不作为、慢作为、乱作为等问题,提升政务服务能力,密切党群干群关系,持续推进作风建设。

(十三)落实廉政建设责任。严明政治纪律和政治规矩,全面加强党的纪律建设。将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动党风廉政建设“两个责任”向基层延伸。依托警示教育基地,通过开展法制宣传教育、观看警示教育片、听取职务犯罪人员现身说法等形式,开展常态化警示教育,达到党员干部参加警示教育全覆盖。运用违纪违法典型案例,用身边事教育身边人贯彻执行《黔南州直机关党组织落实党风廉政建设“两个责任”的指导意见》,加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查。

(十四)加强监督执纪问责。通过组织专题学习、举办知识答题、开展剖析评议等形式,深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,推动党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。运用监督执纪“四种形态”,加强日常管理和监督,完善约谈机制,加强对机关重点岗位、重点环节廉政风险的动态监控,坚持抓早抓小,从严正风肃纪,始终保持反腐败斗争的高压态势。按照《中共贵州省委关于加强新时代机关党的建设工作的若干意见》及相关规定,设立机关党委的部门(单位)应设立机关纪委,机关纪委书记原则上由机关党委专职副书记担任,同时,保证必要的工作力量。加大对州直单位机关纪委执纪审查工作指导力度,加强对科级及以下党员干部违纪案件的审理工作,推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。

五、坚持聚焦主责主业,着力以机关党建督管党治党

(十五)持续开展党建巡察按照《关于建立机关党建巡回督导制度的通知》要求,科学设置巡察内容,分轮(次)对部门(单位)履行机关党建主体责任进行巡察,实现巡察全覆盖。进一步督促指导部门(单位)抓好机关党建工作,着力破解机关党建“宽松软”“灯下黑”问题,巡察结果作为评估部门(单位)履行机关党建主体责任的重要依据

(十六)落实机关党建述职。全面推行部门(单位)履行机关党建工作责任制情况向机关工委述职;机关党委(总支、直属支部)书记就履行机关党建工作责任制情况向部门党组(党委)述职;机关党委(总支)要抓好所属党支部书记述职工作实现党组织书记履行党建工作责任述职评议全覆盖

六、加强机关工委自身建设,着力以机关党建提干部能力

(十七)认真抓好教育培训。认真落实中央、省委、州委《20182022年干部教育培训规划》要求,制定州直机关2019年教育培训计划,实施党务干部能力提升工程,采取“请进来”“走出去”的方式,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持把理想信念教育作为首要任务,举办党务干部能力提升示范班,组织州直部门(单位)机关党务干部、县(市、区)工委领导班子成员等赴省外学习培训、考察交流;举办机关党支部书记带头履职培训班,探索开展党支部书记持证上岗工作;举办支部委员履职培训班,切实发挥支部委员作用;办好州直机关入党积极分子、发展对象培训班,筑牢党的“基石”。各党支部继续利用“支部书记讲堂”集中学习,实现培训学习全覆盖。

(十八)主动作为推进工作。加强与州纪委州监委、州委组织部、州委宣传部、州委统战部以及党的工作机关、部门党组(党委)的密切配合,积极为州直机关党组织提供精准服务;深化创先争优活动,培树一批先进典型,充分运用报刊、网站、微信公众号等平台,宣传推广先进典型的事迹和经验,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,推动机关党建的各项工作全面提升。各县(市、区)机关工委、州直各部门(单位)要积极选送党务干部参加工委中心工作,共同学习提升机关党建工作能力。

(十九)加强机关党建调研。深入学习贯彻习近平总书记党建重要思想,聚焦机关党建重点难点问题,坚持问题导向,组织开展调研和机关党建金点子征集活动,探索新时代机关党建工作的特点规律,强化机关党建路径研究,努力把研究成果转化为指导机关党建工作的具体思路。办好黔南机关党建网站。建立州、县(市、区)机关党建联席会议制度,适时召开机关党建联席会议,推动机关党建质量。

(二十)强化工委履职水平。指导和督促党的工作机关、部门党组(党委)认真履行机关党建主体责任,履行机关党的建设的规划部署、牵头抓总、分类指导和监督检查等职责。认真履行指导县(市、区)机关党建工作职责,加强对县(市、区)机关工委的指导,形成州、县(市、区)机关党建上下联动、条块结合、整体推进的工作格局。继续推行“三联系一推动”(即领导联系部门、联系县、联系重点工作,推动机关党建工作落实)工作机制。

 

 

           
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