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| 序 号 | 项 目 | 工 作 要 求 | 参考分值 | 备注 |
| 1 | 一个好抓手 | 1、工作思路清晰，目标明确，措施有力，坚持以促进企业生产经营为中心，以促进党员先锋模范作用发挥为重点，积极主动、灵活多样地选择载体开展活动，逐步形成一个比较完整的党建工作载体体系（5分）。 | 5分 | |
| 2 | 一个好班子 | 1、党组织领导班子健全（2分），结构合理，符合党章的要求，能按期换届选举（2分），班子成员民主意识强，有较强的整体合力，廉洁公正，分工明确（2分）；
2、工会（1分）和共青团（1分）、妇女组织（1分）健全，能依法按章开展有效的工作，团结凝聚职工群众，切实维护各方的合法权益；
3、带头人能力强，积极推行国企负责人、党组织书记“一肩挑”，提高党组织在国企中的地位（2分）；
4、班子成员无不良记录，无违纪违法情况（2分，此项属一票否决）。 | 13分 | |
| 3 | 一个好队伍 | 1、党员管理规范，有名册、有台帐（2分）；
2、重视入党积极分子队伍建设，每名入党积极分子均有专人联系（2分）；
3、党员发展有规划、有计划，发展程序规范，发展比例符合规定要求（2分）；
4、党员服从党组织领导，按要求参加党组织统一组织的会议、培训等活动（2分）；
5、党员遵守党章党纪，自觉履行党员义务，按规定向党组织交纳党费，无一人受到党纪政纪处分（2分）；
6、党员积极发挥先锋模范作用，带动生产发展（2分）。 | 12分 | |
| 4 | 一个好机制 | 1、制度制作要求美观大方，布局合理，并要求上墙（2分）；
2、制定服务发展机制（2分）、服务群众机制（2分）、队伍建设机制（2分）、人财物保障机制（2分）、三会一课制度（2分）、民主评议党员制度（2分）、民主生活会制度（2分）、党费收缴管理制度（2分）等，并抓好落实，有制度但落实不力相应每项扣1分；
3、建立职工思想政治工作机制（2分），做到以情感人、以德服人，在职工中形成较强的凝聚力；
4、建立引导企业健康发展的机制（2分），善于发挥党组织的职能和作用，积极维护企业和职工的合法权益。 | 22分 | |
| 5 | 一个好创新 | 1、工作有创新、有特色，创新课题切合实际，与企业生产经营紧密结合，有思路、有重点、有措施，值得宣传推广（5分）；
2、形成支持改革、鼓励创新的动力机制，根据企业实际，灵活高效地开展党建工作，有所创新，有所突破（5分）。 | 10分 | |
| 6 | 一个好环境 | 有不少于30平方米的活动场所（5分），有必要办公设备（2分），有宣传公示栏（2分），至少制作一块永久宣传标语（2分），活动场所卫生整洁（2分）。 | 13分 | |
| 7 | 一好业绩 | 在企业的生产经营以及政治文明、精神文明建设中，党组织和党员积极发挥作用，业绩不断提升，企业逐步发展，职工收入不断增加（10分）。 | 10分 | |
| | 满意度评价 | 1、企地关系和谐，守法经营。重视精神文明建设，积极为企业员工创造安全、舒适、优美的工作生活环境；
2、企业关心职工的职业发展，能创造条件提高职工的业务能力和水平，职工满意度高，信誉好，职工对班子和班子成员满意；
3、工作得到同行业认可，并在行业间示范推广，得到州级以上领导肯定或表扬，社会影响广泛。 | 15分 | 满意度评价低于90%的一票否决 |
